华夏银行三季度净利润增3.10%至185.11亿，增速同比微降2.05个百分点

扬帆号

10月30日晚，华夏银行（600015.SH）发布了2024年三季报。

报告显示，2024 年1-9 月，华夏银行实现营业收入711.35亿元，同比增长0.04%；实现归母净利润185.11亿元，同比增长3.10%。基本每股收益为1.04元，加权平均净资产收益率5.79%。

在披露三季报的同时，华夏银行也公告称，副董事长王洪军因工作原因，辞去副董事长、董事及董事会专门委员会相关职务。王洪军的辞职自2024年10月29日起生效。

WEMONEY研究室注意到，今年以来，华夏银行已有多名核心高管发生变动，包括行长、副行长和多名首席。尽管从业绩来看，华夏银行今年前三季度实现正增长，但归母净利润增速较上年同期下降2.05个百分点，营收在上年同期下降2.54%的基础上，今年前三季度微增0.04%。

截至2024年10月30日收盘，华夏银行报收于7.04元/股，较近期高点下挫13.79%，市值为1120.41亿元，在9家股份行中，排名第8。

华夏银行近期走势，图片来源：Wind

1、利润增速连降，成本收入比上升

华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行。

2021年—2023年，华夏银行实现营业收入958.70亿元、938.08亿元、932.07亿元，同比增长0.59%、-2.15%、-0.64%；实现归母净利润235.35亿元、250.35亿元、263.63亿元，同比增长10.62%、6.37%、5.30%。

同期，该行的加权净资产收益率（ROE）分别为9.04%、9.00%和8.71%；成本收入比为29.06%、30.13%、31.37%；净息差分别为2.35%、2.10%、1.82%；净利差分别为2.26%、2.07%、1.77%。

从以上数据可以看出，华夏银行近两年的归母净利润增速一直在持续下滑，其净资产收益率、净利差和净息差也在一路走低，而成本收入比却持续攀升。

据刚刚披露的三季报显示，华夏银行2024年前三季度实现营业收入711.35亿元，同比增长0.04%；实现归母净利润185.11亿元，同比增长3.10%。成本收入比为30.16%，较上年同期增长0.76个百分点。基本每股收益为1.04元，加权平均净资产收益率5.79%。

从营收增速来看，该行在上年三季报营收下降2.54%的基础上，今年前三季度实现增长0.04%；而归母净利润增速则较去年同期下降2.05个百分点。

但从第三季度来看，华夏银行实现营业收入227.81亿元，同比下降2.92%；实现归母净利润60.51亿元，同比增长3.60%。

从资产质量来看，截至三季度末，华夏银行不良贷款率为1.61%，较上年末下降 0.06 个百分点；拨备覆盖率为165.89 %，较上年末上升5.83 个百分点；贷款拨备率 2.67%，与上年末持平。

值得一提的是，近三年来，该行的不良贷款率一直在持续下降，而拨备覆盖率也在持续攀升。2021年—2023年，华夏银行的不良贷款率分别为1.77%、1.75%、1.67%；拨备覆盖率分别为150.99%、159.88%、160.06%。

截至三季度末，华夏银行的资产总额为43456.42 亿元，较上年末增加908.76亿元，增长2.14%；贷款总额为23485.88 亿元，较上年末增加390.05 亿元，增长 1.69%。负债总额39903.17亿元，比上年末增加573.13亿元，增长1.46%。

2、新行长任职获批，“一正五副”高管格局初定

WEMONEY研究室注意到，今年以来，华夏银行已有多名核心高管发生变动，包括行长、副行长和多名首席。

在披露三季报的前一天，也就是10月29日晚，华夏银行公告称，国家金融监督管理总局已核准瞿纲担任华夏银行董事、行长的任职资格。任期自2024年10月28日起正式生效，将持续至公司第八届董事会届满之日止。

而值得一提的是，在今年3月28日，华夏银行就宣布同意聘任瞿纲为该行行长，其行长任职资格获得核准前，代为履行行长职责。直到如今，历时长达7个月时间，瞿纲行长的任职资格终于获批。

公开资料显示，瞿纲，1974年11月出生，中国科学院研究生院工商管理硕士，正高级经济师。曾历任中国建设银行岳阳分行营业部外汇业务部副经理、经理；中国建银投资有限责任公司处室负责人；中投信托有限责任公司党委委员、副总经理；中国建银投资有限责任公司组负责人等。

2013年入职北京信托，曾任北京信托党委委员、副总经理。2021年，曾任北京金控集团副总经理，后又调回北京信托。 值得一提的是，瞿纲行长，是目前12家股份制银行中最年轻的行长。

随着行长资格获批，华夏银行正式形成“一正五副”的高管格局，即行长瞿纲，副行长杨伟、刘瑞嘉、高波、 韩建红、唐一鸣。

华夏银行高管，图片来源Wind

值得一提的是，瞿纲、高波和唐一鸣皆为“70后”，其中唐一鸣最为年轻，而高波是副行长队伍中的唯一一位女性。另外，在五位副行长中，除唐一鸣外，其余四人都是从华夏银行内部选拔，且和瞿纲一样，唐一鸣也来自北京市管金融机构，此前的职务是北京银行北京分行行长。

此外，WEMONEY研究室注意到，除行长外，开年至今，华夏银行管理层人事调整较为密集，据公告显示，1月12日，因工作原因，关文杰辞去华夏银行执行董事、行长等职务，出任北京农商行党委书记，拟任该行董事长。2月20日，因到龄退休，王明兰辞去华夏银行监事会主席、职工监事及监事会专门委员会相关职务；2月24日，聘任韩建红、唐一鸣为华夏银行副行长。

9月26日，华夏银行一次聘任了4名高管，公告称，聘任杨伟为财务负责人，聘任杨宏为首席合规官，聘任刘小莉为首席风险官，聘任吴永飞为首席信息官。

在4位高管中，杨伟已经担任了华夏银行副行长，其余3位均为新提拔的高管，此前均担任部门总经理职级。独立董事对新聘任的4名高管出具了同意意见。4位高管中，除杨伟之外的3人，任职资格尚需要监管核准。

在三季报中，华夏银行表示，本集团坚持年度经营工作会议精神，加快推进做好金融“五篇大文章”，全力以赴稳规模、调结构、提质量、增效益，持续推动高质量发展。